Diswork, empresa pertanyent al grup IMAN, és un Centre Especial de Treball nascuda amb la forta convicció que és necessari integrar laboralment a les persones amb discapacitat.
Des de l'òptica d'una ètica empresarial, Diswork té en compte els aspectes socials i les possibilitats reals de les persones amb discapacitat.
La Llei d'Integració Social de Minusvà lids estableix, entre altres mesures per a les empreses públiques i privades, que s'emprin a més de 50 treballadors, l'obligació de contractar a un nombre de treballadors minusvà lids no inferior al 2% del total de la plantilla.
Els Centres Especials de Treball són institucions d'integració laboral i es consideren elements bà sics integrats de les persones amb discapacitat en el denominat món ordinari del treball, quan per les seves circumstà ncies d'ordre personal, conseqüents amb la seva discapacitat, no puguin exercir una activitat laboral en les condicions habituals. El seu objectiu és el de realitzar un treball productiu, participant regularment en les operacions del mercat, i la finalitat del qual és assegurar una ocupació remunerada i la prestació de serveis d'ajustament personal i social que requereixin els seus treballadors amb discapacitat.