En Diswork, trabajamos con el firme compromiso de construir una sociedad más inclusiva, equitativa y sostenible. Para alcanzar este objetivo, desarrollamos proyectos orientados a la integración laboral de personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad, promoviendo un modelo empresarial basado en la responsabilidad social y la igualdad de oportunidades.

Una parte esencial de nuestro desarrollo y capacidad de actuación proviene del respaldo institucional que recibimos a través de la cofinanciación pública. Este apoyo, procedente de diferentes niveles de la administración —autonómica, estatal y europea—, permite fortalecer nuestras líneas de acción, ampliar el alcance de nuestros programas y garantizar su sostenibilidad en el tiempo.

Finalidad de la cofinanciación pública

Los fondos públicos recibidos tienen como objetivo principal favorecer la inclusión laboral mediante la implementación de medidas específicas y proyectos estructurados. Algunas de las acciones que se financian parcialmente mediante esta vía incluyen:

• El impulso de nuevos puestos de trabajo protegidos a través del Centro Especial de Empleo.

• Programas de orientación, formación y capacitación profesional dirigidos a personas con discapacidad.

• Adaptación de entornos laborales y medidas de accesibilidad para facilitar la incorporación real y efectiva al mercado de trabajo.

• Acciones para la mejora de la empleabilidad y la inserción en el mercado ordinario de trabajo.

• Desarrollo de estructuras organizativas y sistemas de gestión adaptados a los requerimientos de la economía social.

Principales organismos financiadores

Diswork ha recibido apoyo institucional de los siguientes organismos públicos, entre otros:

• Generalitat de Catalunya

• Comunidad de Madrid

• Ministerio de Trabajo y Economía Social

• Fondo Social Europeo

• Diputaciones provinciales y ayuntamientos locales

• Comunitat Valenciana
• Junta de Andalucía

Este respaldo representa una alianza estratégica entre el sector público y privado para la mejora del tejido social y laboral en España.

Transparencia y rendición de cuentas

La gestión ética y la transparencia forman parte de los principios fundamentales de nuestra actividad. Por ello, Diswork mantiene una política activa de rendición de cuentas respecto a los fondos públicos recibidos, sus aplicaciones prácticas y los resultados obtenidos.

Toda la información relativa a los proyectos cofinanciados, su descripción, objetivos, duración y grado de ejecución está disponible para su consulta mediante solicitud o a través de los canales habilitados en nuestra web.

Creemos firmemente que la colaboración entre instituciones públicas y entidades como Diswork es una vía imprescindible para lograr una transformación real del mercado laboral, favoreciendo la igualdad de oportunidades y la cohesión social.