Centro Especial de Empleo Diswork

Nuestro centro

¿Alguna vez has pensado en un lugar donde el talento y la diversidad se unen para crear un entorno de trabajo lleno de valor y humanidad?

Eso es precisamente lo que es un centro especial de empleo. Es mucho más que un espacio laboral: es un espacio donde las personas con discapacidad encuentran oportunidades reales para crecer, sentirse valoradas y demostrar todo lo que pueden aportar.

En estos centros...

Cada trabajador recibe el apoyo, la atención y las condiciones adaptadas que necesita para desarrollar su potencial al máximo. Es un lugar donde la inclusión no solo se habla, sino que se vive día a día, promoviendo una sociedad más justa y solidaria.

Trabajar en un centro especial de empleo significa...

Abrir puertas a nuevas historias de éxito, de superación y de colaboración. Y eso es lo que hacemos en Diswork, cada día. Porque cuando damos la oportunidad a todos de participar, enriquecemos nuestro entorno y construimos juntos un mundo más humano y lleno de esperanza. Además, esta experiencia puede ser el primer paso hacia una integración plena, ya que muchas empresas optan por contratar directamente al trabajador una vez ha demostrado su talento y compromiso en el centro especial de empleo.

¿Te has preguntado alguna vez por qué externalizar servicios con un Centro Especial de Empleo (CEE) puede ser una excelente decisión para tu organización?

La respuesta está en los
múltiples beneficios que ofrece.

Primero...

Colaborar con un CEE significa apoyar la creación de una sociedad más inclusiva, donde todas las personas tengan la oportunidad de participar y desarrollarse.

Luego, la externalización permite...

Optimizarás recursos gracias a la externalización de los servicios, ayudando a tu empresa a ser más eficiente y competitiva. Además, transforma esos costes fijos en variables, lo que significa mayor flexibilidad para adaptarse a las necesidades del mercado sin comprometer recursos a largo plazo.

Pero quizás lo más valioso es...

Que esta colaboración también contribuye al cumplimiento de la Ley General de Discapacidad, promoviendo la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad. En definitiva, externalizar servicios con un CEE no solo beneficia a tu organización en términos económicos y operativos, sino que también te permite ser parte activa en la construcción de un mundo más justo, inclusivo y responsable