Diswork is inclusion
En nuestro Centro Especial de Empleo, creemos en el poder de la inclusión social y en la capacidad de las personas con discapacidad para aportar talento, dedicación y valor a cualquier equipo.
Nuestro objetivo es ayudarte a cumplir con la Ley General de Discapacidad (LGD) y a crear oportunidades reales para quienes más lo necesitan. Cada intervención que realizamos está diseñada para transformar tu organización, promoviendo una cultura inclusiva que beneficia a todos. Al confiar en nosotros, no solo estarás asegurando el cumplimiento normativo, sino también generando un impacto positivo en tu comunidad y en la vida de muchas personas.
Acompañamos a las empresas en su camino hacia la Responsabilidad Social Corporativa, integrándola en cada aspecto de su negocio. Creemos que el éxito va más allá de lo económico: impacta social y medioambientalmente. Convertimos la obligación legal en liderazgo que inspira confianza y cambio. Juntos, fomentamos ambientes laborales inclusivos.
Ofrecemos un asesoramiento cercano y adaptado a la realidad de tu empresa para cumplir con la Ley de Discapacidad Regulada junto a IMAN Corp. Contratar nuevos empleados puede ser un desafío, pero si cuentas con un certificado de excepcionalidad, estamos aquí para acompañarte y ayudarte a encontrar medidas alternativas que te brinden apoyo y tranquilidad.
Te ayudamos a obtener el Certificado de Excepcionalidad, ese documento que reconoce la imposibilidad de cubrir la cuota de reserva del 2%. Nos encargamos de preparar toda la documentación necesaria y te acompañamos en cada paso del proceso, para que puedas sentirte en confianza.
Gestionamos contrataciones, jubilaciones y nóminas, acompañando en despidos y procedimientos judiciales. También asesoramos en reestructuraciones y cuidamos del cumplimiento de la normativa de riesgos laborales, siempre pensando en el bienestar de todos.
Transformamos capacidades en historias de inclusión
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